Дополнительные гарантии работникам заключившими контракт предусмотрены следующие компенсации, гарантии и вознаграждения:

- выплаты в связи с бракосочетанием; в связи с рождением ребенка, в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь в связи с длительным лечением;

- материальная помощь на оздоровление;

- материальная помощь одиноким родителям на подготовку детей к школе;

- материальная помощь на заготовку овощей;

- медицинское страхование всех работников убывающих в командировку за границу;

- льготные санаторно-курортные путевки и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;

- на постоянной основе проводится обучение и повышение квалификации в учреждениях образования Республики Беларусь и Российской Федерации;

- добровольное страхование дополнительной пенсии;

- дополнительные оплачиваемые отпуска работникам (обучающимся на заочной форме обучения) для участия в лабораторно-экзаменационных сессиях, государственных экзаменах и защите дипломов;

- обучение за счет средств Общества;

- улучшение социально-бытовых условий (доставка иногородних работников автобусом до работы и обратно; предоставление общежития (семейного и гостиничного типа));

- организация спортивных и культурно-массовых мероприятий (арендуется 2 бассейна, спортивный зал средней школы № 22 г.п.Болбасово; открыт тренажёрный зал на территории предприятия;

- работникам общества предоставляется право пользования медицинским обслуживанием (лечение зубов) – бесплатно, близким родственникам с возмещением стоимости расходных материалов.

Из профсоюзного бюджета выделяются средства

- на организацию туристических туров по историческим и памятным местам;

- на приобретение концертных, театральных, цирковых и других билетов;

- на аренду спортивных залов, плавательных дорожек в бассейнах для организации занятий работников общества